HR必须考人力资源管理师吗？

更新时间：2020/7/7 15:26:34信息编号：2102-8462

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详细介绍

只要进入人事行业，做了HR的朋友应该都听说人力资源管理师这个证书，但是现在就有不少从事以及准备从事HR的朋友对这个证书存在很多疑问，想知道做这一行是必须得考人力资源管理师证书吗www.53fenlei.com。

今天就来大家了解一下吧！

目前，我国的人才市场竞争日益激烈，从事HR的人数高达400万，越来越多的白领人士把人力资源培训作为提升竞争力的“加油站”。人力资源管理师证书应该是人资从业者最好的敲门砖。对于人力资源专业毕业的朋友来说，是锦上添花，更是晋升管理层的利器之一GaW。而对于非人力资源专业毕业的朋友来说，它是入门的基本条件。

1，人力资源管理师共设四个等级：

四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）

三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）

二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）

一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）

2，哪些人群需要报考

①　从事人力资源工作的群体

从事人力资源工作的朋友为了公司考核、晋升，一般都会考一个人力资源管理师的证书，而且等级都不会太低。做人力资源的都知道有这个证书，公司都是将证书作为一个参照依据www.53fenlei.com53分类网。所以考一个还是有必要的。

②　人力资源专业学生

人力资源相关专业的学生，基本上在毕业之前都会考这个证书的

③　咨询公司、猎头、培训行业等群体

这些行业多是要和人力资源从业者打交道，所以必须要具备一定的人力资源管理知识，没有一定的专业度，很难和人力资源工作人员沟通，达成一致的看法。

3，持证上岗的优势

①　上岗从业必备：

企业里的赢家，老板和员工的知心人；在企业里从事人力资源、劳动关系等工作；新型职业资格，市场就业广阔5 3 f e n l e i c o m。

②　人才缺口（技师入户）：

拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万元，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。

③　广阔发展方向：

企业人力资源管理师；企业工会人力资源；人社部人力资源调岗；职业人力资源培训讲师。

④　高薪无须仰视：

一级人力资源管理师：年薪15-20万元；二级人力资源管理师：年薪10-15万元；三级人力资源管理师：年薪5-10万元GaW。

最后我想说，现在没有任何硬性规定从事HR工作一定需要有人力资源管理师的证书，但是，拥有人力资源管理师证书绝对会比没有这个证书更好就业，在这一行业更容易获得更好的发展，更可能获得晋升机会。

HR必须考人力资源管理师吗？
信息来源：https://wh.xbaixing.com/html/1113512.shtml

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